Agencja Evolved Talent Agency przywraca dyrektora generalnego Ryana Morrisona po dochodzeniu przeprowadzonym przez stronę trzecią w sprawie skarg dotyczących molestowania

Wysłane przez 2026-07-19

Evolved Talent Agency przywróciła wczoraj współzałożyciela i dyrektora generalnego Ryana Morrisona po tym, jak w dochodzeniu zewnętrznym nie udało się znaleźć wystarczających dowodów na poparcie zarzutów o molestowanie seksualne wysuwanych przeciwko Morrisonowi.

zarzuty nękania pojawiły się po raz pierwszy w czerwcu od doradcy Epic Games, Ma'idah Lashani, która wcześniej pracowała z Morrisonem. Lashani powiedział, że Morrison robił „niekolorowe uwagi o charakterze seksualnym” na temat genitaliów transpłciowych członków personelu i zarezerwował jeden pokój hotelowy dla siebie i Lashani, aby mogli się dzielić między innymi.

Aktualizacja od nas: https://t .co/TwfdVfOfv8

Po zarzutach nękania Morrison został umieszczony na urlopie administracyjnym w Evolved, a agencja wszczęła dochodzenie w sprawie roszczeń. Wkrótce potem Esports Bar Association usunęło Morrisona ze stanowiska wiceprezesa i członka zarządu.

Dochodzenie zostało przeprowadzoneprzez Wagener Law, kancelarię prawną specjalizującą się w dochodzeniach prowadzonych przez osoby trzecie w sprawie wykroczeń w miejscu pracy. Prawo Wagenera „otrzymało pełne uprawnienia” do rozmawiania z ludźmi, którzy uważali, że będą miały kluczowe znaczenie dla ustalenia zasadności roszczeń wysuwanych przeciwko Morrisonowi, w tym obecnych i byłych pracowników Morrisona. Według Evolved, ci, którzy wysunęli wstępne zarzuty nękania Morrisona, „wybrali nie branie udziału lub dostarczanie dodatkowych dowodów”.

Na podstawie wyników dochodzenia, Evolved powiedział, że nie ma wystarczających dowodów na poparcie twierdzeń przeciwko Morrisona i przywrócili go na stanowisko w agencji. „Dochodzenie wykazało, że nie ma dowodów na to, że pan Morrison dopuszczał się rzekomego drapieżnego zachowania”, napisał Evolved.

Agencja twierdziła, że ​​rezerwacja jednego pokoju Airbnb była „wiarygodnie niezamierzona”, ale Morrison „powinien dokonać alternatywnych ustaleń”. Evolved powiedział, że jego zapisy pokazują, że tego typu incydent się nie wydarzyłod. Morrison przyznał się również do robienia nieodpowiednich żartów, ale od tego czasu „podjął kroki, aby rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo”.

Wykształcony personel będzie brał udział w szkoleniach dotyczących różnorodności, wrażliwości i nękania i będzie nadal podejmował działania przeciwko szkodliwym zachowanie, zgodnie z aktualizacją agencji.