Pracownicy Blizzarda dzielą się pensjami po kontrowersyjnych podwyżkach

Wysłane przez 2026-06-14

Pracownicy Blizzard Entertainment stworzyli arkusz kalkulacyjny do dzielenia się swoimi pensjami i podwyżkami płacowymi po wdrożeniu badania firmy dotyczącego uczciwych wynagrodzeń, zgodnie z raportem Bloomberga.

Według Bloomberg News , który zapoznał się z dokumentem, średnia kwota podwyżki, jaką pracownicy otrzymali, wyniosła poniżej 10 procent, czyli znacznie mniej niż oczekiwali pracownicy. Cytując z wypowiedzi rzeczniczki Activision Blizzard, Jessiki Taylor, mówi, że celem badania było nagradzanie i dalsze inwestowanie w najlepszych pracowników.

„Naszym celem zawsze było zapewnienie sprawiedliwego i konkurencyjnego wynagradzania naszych pracowników ”- powiedział Taylor. „Nieustannie sprawdzamy filozofie wynagrodzeń, aby lepiej rozpoznać talenty naszych najlepszych pracowników i utrzymać konkurencyjność w branży, a wszystko to w celu nagradzania i inwestowania w najlepszych pracowników”.

Zgodnie z raportem Bloomberga, Pracownicy Blizzarda podzielili się tym, że bylistara się związać koniec z końcem, mimo że firma nadal się rozwija. Ponadto jeden z pracowników wymienił roczne wynagrodzenie, premię i nagrodę w postaci akcji, Bobby'ego Koticka, dyrektora generalnego, co jeszcze bardziej potwierdziło dysproporcję płac między pracownikami. Według danych zebranych przez Bloomberga, odszkodowanie Koticka w 2019 roku wyceniono na koniec roku na 40 milionów dolarów.

Activision Blizzard zwolnił setki i poprosił pozostałych pracowników, aby uzupełnili luki po zwolnieniu. Według pracowników nie spowodowało to podwyżek płac.